?作者 | Anirudh VK

譯者 | 徐杰承

日前，Meta剛剛公布了財年和第四季度的業(yè)績，這令他們的投資者非常高興。結(jié)果公布后，Meta的股價一口氣飆升了18%，而這其中的原因主要是由于Facebook的活躍用戶達(dá)到了20億，Instagram的人工智能搜索引擎也比以往表現(xiàn)得更好。

然而，就在此刻，一片烏云卻從地平線上悄然升起——Meta CEO 扎克伯格在財報電話會議上表示：公司將繼續(xù)削減部分中層管理人員，以降低成本，提高“效率”。

1、Meta正在回暖

在第四季度的財報中，Meta表示其平臺上的平均用戶數(shù)有所增加，所有參數(shù)如日活躍人數(shù)、月活躍人數(shù)和月活躍用戶數(shù)都增加了4%左右。而這一增長也成功轉(zhuǎn)化為了更好的廣告收益，在第四季度中，Meta的整體廣告收益同比增長了18%。此外，每個廣告的價格也降低了16%。這對公司來說是個好消息，這一現(xiàn)象證明了此前蘋果公司持強硬態(tài)度反對像Meta這樣的廣告公司并沒有影響它的底線。

2022年9月，蘋果推出了一項名為App Tracking Transparency的功能，允許用戶選擇給定的應(yīng)用程序是否可以跨不同的應(yīng)用程序和網(wǎng)站跟蹤他們。這對于Meta來說是一個巨大的打擊，Meta跟蹤用戶在網(wǎng)絡(luò)上的活動，以便更好地進(jìn)行有針對性的廣告。

從財報角度來看，雖然與去年相比，Meta這家科技巨頭的收入確實下降了1%，但一份來自公司內(nèi)部的預(yù)測顯示，由于大規(guī)模裁員和削減成本等措施，未來幾年他們的運營支出將會降低。近一年來，Meta的員工總數(shù)也增長了20%，但Meta也明確表示了，這部分統(tǒng)計包括了此前因大裁員而被解雇的11，000名員工。

眾所周知，Meta去年年底經(jīng)歷了一次集中在FoA和RL部門的大規(guī)模重組，然而裁員其實只是公司近期動作中的一小部分。除了在團隊之間重組人才，Meta還在第四季度對公司的辦公區(qū)進(jìn)行了整合并回購了一部分股票，而在排除對于FoA和RL部門重組的費用后，第四季度Meta的營業(yè)利潤率提高了13%。此外，Meta還將他們的努力集中在了不斷增長的領(lǐng)域，如他們的人工智能搜索引擎和元宇宙，并期望能夠在未來從中獲取更高的收益。

2、難除的骨刺

隨著人們越來越關(guān)注改善Facebook和Instagram的用戶體驗，扎克伯格的元宇宙夢似乎失去了動力。Meta所發(fā)布的第四季度財報顯示，該公司在第四季度的總體支出約為42億美元，但另外一個值得關(guān)注的數(shù)字是，Meta的全資子公司Reality Labs公司的全年總支出高達(dá)137億美元。而自從該公司成立以來，這始終是一個持續(xù)的趨勢——Reality Labs在2021年就燒掉了Meta超過100億美元。

Reality Labs是Meta的全資子公司，專注于虛擬現(xiàn)實耳機的開發(fā)和銷售，以及虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實技術(shù)的持續(xù)研究。值得注意的是，它也是元宇宙研究的先鋒部門。

Meta一直在通過大量的收購在整個2022年建立其元宇宙生態(tài)，然而這也只是Reality Labs在花錢方面表現(xiàn)如此突出的部分原因。迄今為止，該公司以補貼的方式銷售了大量其入門級VR頭戴設(shè)備，即使在去年7月Meta將該設(shè)備提價了100美元，但這仍然遠(yuǎn)未達(dá)到盈利的標(biāo)準(zhǔn)。這意味著元宇宙對Meta來說是一個巨大的資金陷阱，隨著公司在元宇宙相關(guān)領(lǐng)域投資的增加，這部分業(yè)務(wù)會成為Meta帝國中越來越難以拔除的一顆骨刺。

3、持續(xù)性裁員

而對于在元宇宙方面的“鋪張浪費”，扎克伯格也想到了其他削減成本的方法。除了削減員工的津貼外，扎克伯格在此前的一份聲明中表示，他希望擺脫Meta的“管理文化”，“我們2023年的管理主題是‘效率年’，我們專注于成為一個更強大、更靈活的組織。”他在聲明中進(jìn)一步闡述了關(guān)于裁員的相關(guān)想法“我們?nèi)ツ赀M(jìn)行了一些艱難的裁員，當(dāng)我們這樣做時，我明確表示這是我們關(guān)注效率的開始，而不是結(jié)束。”

雖然大部分人都從這份聲明意識到了Meta可能會繼續(xù)進(jìn)行裁員。但誰也沒想到這一刀會落下的如此之快。在一份有關(guān)報告中顯示，Meta的員工正準(zhǔn)備面臨更多的裁員。根據(jù)這份報告表示，Meta司正在進(jìn)行進(jìn)一步的績效評估，以將表現(xiàn)最差的員工數(shù)量增加到員工總數(shù)的15%。內(nèi)部人士也認(rèn)為下一輪裁員將會進(jìn)一步削減Meta約5-10%的員工總數(shù)，而從扎克伯格的發(fā)言中，我們不難看出這次受難的應(yīng)該會是公司的中高層管理人員。

如今人們都在忙于爭論裁員是否真的能為相關(guān)行業(yè)或Meta帶來好處，但令投資人和員工更為擔(dān)心的是，Meta或者說扎克伯格的元宇宙夢是否會變成Meta的噩夢。雖然投資者目前對Instagram Reels和臉書的增長感到滿意，但從各種表現(xiàn)來看扎克伯格目前對元宇宙的渴望和執(zhí)著似乎并沒有絲毫的削弱。

原文鏈接：https://analyticsindiamag.com/metas-dreams-have-become-a-metaverse-nightmare/