12月10日，“如流智會2021·智能進(jìn)化”在京舉辦。發(fā)布會聚焦智能經(jīng)濟(jì)大勢下企業(yè)發(fā)展變革之路，與會嘉賓就“智能組織”這一議題展開深度探討。會上，百度集團(tuán)副總裁、百度集團(tuán)首席信息官李瑩宣布平臺全面升級，推出“如流智能工作平臺2.0”。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國、IDC中國副總裁兼首席分析師武連峰、百度集團(tuán)智能助手首席架構(gòu)師小度科技CTO朱凱華、金山辦公軟件副總裁吳慶云、行者互聯(lián)及孫行者平臺創(chuàng)始人吳慶海出席發(fā)布會并分享觀點(diǎn)。

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　　“智能經(jīng)濟(jì)時代，智能組織是企業(yè)提升核心競爭力的必然結(jié)果和自然選擇。” 百度集團(tuán)副總裁、百度集團(tuán)首席信息官李瑩在演講中指出，“如流通過技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作方式的智能化變革，以‘智能工作’作為最重要的基礎(chǔ)設(shè)施，讓個人聚焦價值創(chuàng)造，讓組織提升效率，最大程度激發(fā)組織和個人的活力，成就‘智能組織’”。

　　在企業(yè)紛紛擁抱數(shù)字化、智能化的當(dāng)下，2021年如流在“AI+知識管理”方面持續(xù)投入，凝聚百度十多年的企業(yè)管理實(shí)踐和百度領(lǐng)先的AI科技，直擊當(dāng)前組織痛點(diǎn)，發(fā)布了如流“智能工作平臺2.0”。從技術(shù)和產(chǎn)品角度，首次展示了如流為組織智能化升級量身打造的“智能組織基礎(chǔ)設(shè)施全景”。同時發(fā)布了智能知識管理、智能會議、智能工作臺三大產(chǎn)品矩陣重磅升級。

　　中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國從智能工作任務(wù)解決方案角度切入，他認(rèn)為：“基于職責(zé)性質(zhì)與任職能力，將崗位一步步拆解為具體工作任務(wù)。解構(gòu)后部分工作任務(wù)可由人工智能工具來完成。”

　　IDC中國副總裁兼首席分析師武連峰提出，混合、協(xié)同、虛擬、智能將是未來工作發(fā)展方向的重要關(guān)鍵詞。他表示“2023年以后，工作方式將逐漸虛擬智能化，即工作場所無處不在、工作聚焦信息價值、人機(jī)協(xié)同成為主流。”

　　“小度研發(fā)第一款電視只用了7個月，這與如流密不可分，如流的智能知識管理、智能會議、智能工作臺大幅提升了整個組織的工作效率和員工愉悅感。”百度集團(tuán)智能助手首席架構(gòu)師小度科技CTO朱凱華則分享了團(tuán)隊使用如流協(xié)同工作的真實(shí)體驗(yàn)。

　　作為如流的生態(tài)伙伴，金山辦公軟件副總裁吳慶云認(rèn)為助⼒⽤戶充分創(chuàng)造沉淀知識，為智慧的表達(dá)與傳遞搭建⾼效的平臺，是金山辦公與如流合作最大的價值之一。

　　行者互聯(lián)及孫行者平臺創(chuàng)始人吳慶海談到知識與企業(yè)的價值關(guān)系時，他認(rèn)為“知識是組織最寶貴的資產(chǎn)，人是知識的載體，知識管理的價值在于動態(tài)經(jīng)營，智慧是對知識的妙用。知識工作者不僅需要提升能力，更需要提升能量。”

　　智能經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)到來，如何積極擁抱變化，是每個企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級路上的一大課題。百度如流以“AI+知識管理”深入每一個工作場景，助力提升企業(yè)核心競爭力，最終走向“智能組織”。