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碼齡超過20年,依然對生活和編程充滿激情,這是三位70后“老”程序員的故事

新聞
我們采訪幾位“對自己目前的工作生活還算滿意”的老程序員,看看他們的職業生涯中都經歷了什么,以及現在的生活狀態是什么樣的。希望他們的故事,可以給年輕的工程師們一些建議和啟發。

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大數據文摘出品

作者:周素云、張秋玥

加班996,生病ICU。

這是一句最近攪亂了很多程序員平靜生活,也讓所有的“社畜”認真反思人生的話題。但是,讓程序員們真正感到焦慮的其實并不只是工作的壓力,更多的是對未來的迷茫:超負荷工作必然導致學習和自我提升時間的縮短,那么熬過30歲,一旦拼命的資本不再,他們又能何去何從。

Stack Overflow近期剛剛發布了19年的程序員普查報告,在這份近萬人參與的調查中,40%以上的程序員碼齡不到5年。

報告地址:https://insights.stackoverflow.com/survey/2019#developer-profile

是的,軟件行業非常年輕,因為工作強度大和收入比,很多公司都偏向于雇傭“廉價的年輕人”。這就讓程序員們的工作壓力普遍很大。

上個月文摘菌也發了一篇“老程序員都去哪了?“的文章,評論中能看到很多程序員的焦慮:

“程序員真的都應該996嗎?”

“程序員和空姐一樣,吃的都是青春飯。“

“一直寫代碼,沒有時間學習提升,難道要寫到40歲么?“

的確如此嗎?老程序員到底都去了哪里呢?

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于是,我們決定去采訪幾位“對自己目前的工作生活還算滿意”的老程序員,看看他們的職業生涯中都經歷了什么,以及現在的生活狀態是什么樣的。希望他們的故事,可以給年輕的工程師們一些建議和啟發。

趙先生、黃大叔和Bryan是最讓文摘菌印象深刻的三位碼齡都超過了20年的“老”程序員。雖然學歷背景、工作地點和職業狀態千差萬別,但是他們又有一些共同點:都是因為興趣選擇了這份職業,也因為喜歡, 一直堅持!

趙先生從16歲開始寫下了第一行代碼,一直堅持到現在;Bryan雖然已轉型公司高管,但提起編程還是非常有激情;從業20年的黃大叔已經開始了他的創業之旅。對于工作、加班、生活他們有著自己的看法。

我們一起來聽一聽。

興趣是最大的動力,最佛系的“天才“程序員

趙先生

  • 年齡:43歲
  • 碼齡:25年+
  • 當前職位:初創公司技術總監

作為一名70后,趙先生給文摘菌最深刻的印象是“天才少年“啊!

趙先生回憶,他第一次接觸到代碼是在還是初中的時候。當時,剛剛十多歲的他在同學家看到一個工程用的打印機,可以寫一兩行代碼。因為特別感興趣就模仿著說明書寫了幾行代碼,那時候用的還是Beta語言。

高中之后,趙先生就開始利用學校的電腦自學編程。還曾因老師阻撓低年級的自己學編程,一氣之下直接拿了自己所在城市高中計算機大賽第二名。接下來還代表學校參加省級比賽,拿了兩次省一等獎。

后來,“不務正業”的趙先生還輕松考上北京郵電大學,但是轉學了通信工程專業。他表示之所以沒學計算機, 是因為“寫代碼太簡單了,就不需要專門去學了吧”!

之后,趙先生也就成為了當時北郵通信工程專業里大名鼎鼎的“最會寫代碼的”工程師。

這可能就是傳說中“別人家的孩子”吧。

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(1) 職業生涯:

畢業后,趙先生去了一家國務院國資委直屬的大型高科技央企,主要做硬件相關的工作。

后來因為有同學創業,便辭職去開發手機游戲。趙先生職業生涯中主要使用Java作為編程語言,至今還是使用Java。不像現在的年輕人每天焦慮地思考學GO語言還是學julia,趙先生很佛系的表示,也沒有想過學其他新的語言,夠用就行了!

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當然,趙先生的身上也有著70后特有的對自己”往日時光“的懷念。整個佛系平靜的采訪過程中,趙先生的聲音也只在這個時候透露出了一點”激情澎湃“的味道。他回憶道,比較難忘的還是在那個手機硬件性能比較差勁的年代,寫一個游戲,程序、圖片和文字加一起也不能超過64K, 對程序員的考驗還是很大的。

目前的趙先生在一家初創公司當技術總監,管理著一只小的技術團隊,但是自己仍然會親自寫代碼。最近工作比較忙, 雖然過著955的生活,但回家后還是會繼續工作,時間比較有彈性。趙先生也表示,自己其實也挺喜歡在家工作,還曾經專門辭職兩年在家照顧孩子和家人。

對于是否考慮轉行,他表示目前的生活狀態很好, 并不是很想轉行甚至都不想換工作,也沒有想過自己創業, 不想去管理編程以外的事情。

他說:工作嘛,都是為了生存和掙錢,任何工作做久了也都會無聊。因為自己對編程比較感興趣, 就這么堅持下來了!我不喜歡規劃自己的生活,對自己要求也不高。有自己的時間做自己喜歡的項目就好了!

(2) 對年輕程序員的建議:

程序員就是一份收入稍高點的工作,如果是喜歡就一直做,如果不喜歡, 過幾年轉行做管理或者自己創業都可以。分清楚工作與私事,賣命要賣的有意義!

從沉迷游戲的“網癮少年”到咨詢公司CEO

Bryan

  • 年齡:43歲
  • 碼齡:20年
  • 當前職位:Technology Consulting - Managing Director

Bryan的下屬們可能都想不到,高冷的“霸道總裁”小時候也是個“網癮少年”。

Bryan走上編程之路和很多少年一樣,小時候和高中同學一起沉迷游戲,家里親戚送了一臺電腦。可是電腦總是出問題,所以就開始學習如何自己修電腦。

后來高中畢業報考大學時就自然而然地報了計算機科學。就喜歡拿不同語言輪流搭建游戲什么的。作為周末java愛好者,下班后邊看電視邊敲代碼就當放松了。

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“一路走過來都是因為愛好。”Bryan說。

(1) 職業生涯:從程序員到管理高層

目前Bryan在倫敦一家咨詢公司做技術咨詢,擔任高管。他認為做技術管理者比做純技術精英要有趣。當程序員的時候也不覺的有很大壓力,純屬個人愛好, 每天都很有動力。

“其實我一開始也沒想過要轉管理層,但是隨著每一次的升職考核,你會發現一些技術以外的能力變得更加重要。比如是否有能力帶新人,帶領團隊,對于項目的資金與運營的理解有多深等等。”

Bryan稱,當年也可以選擇走純技術路線, 但我不認為純做技術可以做到首席執行官。我認識一些真正聰明又勤奮的技術牛人,他們在一些細分領域非常的專業。這些人無論年齡多大,都會是公司寶貴的財富。

其實做管理并不代表我完全不做技術,平時Bryan也很喜歡和公司的年輕同事們一起碼代碼、debug。Bryan稱,自己還是會不斷學習、隨時擴充自己的知識庫。不然就會被年輕人碾壓,他們工作偷起懶來也會更容易吧!偶爾他們搞不定的地方還是需要自己上手。

Bryan表示,作為一個管理者,你需要知道如何給團隊劃分任務,如何評估成員的技術水平,出了什么方面的問題找誰解決最有效等等。相比于純技術, 現在的職位更看重團隊領導力, 客戶關系管理和商業洞察力等等。做管理讓自己能夠對業務有更全面的了解、認識更多有趣的人,學到更廣泛的知識。

Bryan也感嘆現如今女程序員越來越少,二十年前剛入行那會兒,很多女程序都很厲害。雖然都是好朋友,但競爭還是很激烈,每天都想把對方比下去。但現在他們大多都去做管理或者去了高校,做到中層的女程序員幾乎沒有, 這也是值得我們思考的。

(2) 775的工作制

雖然現在大家都在抱怨996,但Bryan一直堅持775。之所以不從9點開始,也是覺得那兩個小時不是打瞌睡就是在看報紙玩手機中度過,還不如早點開始抓緊把活干完。

或者也有可能是家離公司近吧[[263246]]

 

Bryan說:我的周末從來都是完完全全屬于我自己的,你需要給自己劃定一個結束工作的時間點,在截止時間點前認真工作,所以我的工作效率很高。把自己份內的事情全力以赴的做好,對于別人麻煩你的事情也要懂得有底線的拒絕。

項目不忙的時候都會接送孩子們上下學,工作和生活的平衡歸根到底還是自己的選擇。

(3) 對年輕程序員的建議:

雖然現在科技行業非常火熱,但我還是建議大家不要盲目擇業,要根據自己的興趣愛好來選擇。

也不要指望工作會幫助你快速成長,絕大多數工作都不會,很多知識技能都是工作之余學習的。

跟一個好團隊,然后到成為一個好老板

黃大叔

  • 年齡:40+
  • 碼齡:20年
  • 當前職位:創業公司技術顧問

文摘菌當然也認識很多年輕的程序員朋友,采訪黃大叔是因為其中一位年輕有為的程序員朋友的推薦,“他是我遇到過最棒的程序員上司了。”

能讓一位優秀的程序員心服口服,那這位黃先生一定還是很有兩把刷子。

初遇黃先生,他就很親切的跟文摘菌說,叫他“大叔”就行,而相比很多剛剛入行的小鮮肉碼農,黃大叔身上也多了一分沉淀后的從容溫和。

當然,每一個大叔身上也都有屬于自己的入行時刻。2000年畢業時, 一次機緣巧合, 學機械專業的黃同學寫了一道C語言面試題, 就這么被錄用了。他清楚的記得,他是當天最后一個面試者。

黃先生回憶說因為上大學時期對編程感興趣,雖然專業不設置相關課程,但自己一直很努力地自學,沒想到就這么入行了!

(1) 職業生涯:從程序員轉型管理者,一步步走上創業之路

很多人都說,第一份工作很重要,跟對一個好團隊更重要。這句話作為黃先生職業生涯的開端在確切不過了。

他說:我很幸運的加入了一家還不錯的公司,跟了一個在美國工作十幾年的老板。在20年前,公司就開始購買正版的windows系統還是很罕見的,并且有完整的研發理念和管理系統,專業的測試員等等。自己在公司一般是獨立完成項目。第一個項目,老板丟下“有什么地方調不通就用printf”,就跑去美國。自己摸索著調試所有的BUG,重新梳理結構化代碼,等等。用兩個月把這個枯燥的打印機驅動成功交付給客戶。作為非專業的碼農,這背后的艱辛讓自己快速成長。

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兩年后, 他成為這家公司最后一個離開的程序員。

在06、07年的時候因為工作去了美國。在那里,他遇到了很多有經驗的老程序員, 不少有經驗的程序員都超過40歲,還能輕松搞掂核心代碼。

而現在國內公司不考察人,只是簡單“消滅”35歲程序員的做派有點不可思議。大叔最近在招聘時發現,6~7年碼農的薪酬期望高,也最搶手。但面試中甄別,不一定比工作在10~12年的碼農溝通好和技術扎實。

從美國回來后,逐步轉型技術&管理,團隊人數超過百人。談及最近很火的996事件,大叔很不以為然。選擇一個自己喜歡的工作,這和打游戲沒區別,從來沒在意過是否996。加班更多的是個人選擇。人類歷史上有比IT發展更迅猛,變化更快的行業?

關于加班,大叔還有了一個有趣的觀察。

他說:當年很流行一句話——“我很討厭我的老板在6點的時候來找我安排事情,這不是明擺著暗示我要加班?”大叔作為管理者后發現,經常會有人在5點到6點的時候,著急火燎地找大叔解決各類棘手問題。如果這時候立即安排其他人手,這些人“勢必”加班。

  • 黃先生給出了自己的兩種解決方案供管理者參考:
  • 搞清楚原因,如果不是非常緊急,安排第二天解決;

了解項目人員特點和項目變化情況,做好風險評估,提前做好應對措施。讓問題無形中化解。這樣也減少低效的加班;

2010年經朋友介紹,在第一波互聯網熱潮中,去了某知名互聯網企業做產品經理,算是一次轉行了!

從大公司出來后, 自己開始跨界創業,已經有5年了。

(2) 對年輕程序員的建議:

作為一個程序員, 語言不應該是問題,包括編程語言和英語。編程和英語背后滲透著西方解決問題的哲學,方法論和技巧。深刻理解掌握這些將讓自己受益終生。

比如,對于使用搜索引擎找尋答案。只要問對問題,就一定能找到答案。當不知道確切問題關鍵字時,如何通過類似知識圖譜的系統化思路,在幾次與搜索引擎進行交互,找到與答案匹配度最高的詞,并最終找到答案。這有賴于對編程思想、問題領域的理解程度。

他想對于想要轉型創業的程序員說,一般創業容易成功的,都是雇傭(剝削)自己長期鉆研領域的獨到見解。沿著這個思路,程序員要么就是在自己的技術專業領域有獨到之處(也許是作為類似科學家/CTO類);要么就是在長期工作中,發現涉及的領域有什么機會,與信得過的伙伴一起行動。創業要慎重,風險還是很高的。

結語:

趙先生、Bryan和黃先生是屬于比較幸運的老程序員了!無論工作如何,加班升職與否, 他們還在從事自己感興趣的工作。有的可以將工作很好的融入生活, 有的將兩者界限劃分的很清楚。

堅持研發、轉型高管還是自主創業,不管是996還是775,無論哪種選擇,其實,只要自己過得滿意充實,就都是好的職業選擇。

那么,你的工作狀態是什么樣呢?你對自己目前的生活和工作狀態滿意嗎?文摘菌很想和你玩個接龍游戲。各位讀者可以評論留言自己的職業+工作年限+為什么入行+對目前職業的感想+為加班時的自己寫一句激勵的話,與同行的他/她一起共勉!

文摘菌就先來啦~

作為一名媒體從業者,今年剛畢業。和三位程序員一樣,因為興趣,不走尋常路地開始浪跡科技圈。曾經想當老師, 但現在的工作已經能滿足傳播知識的初衷。希望以后可以認真寫好每一篇文章,加班只為分享自己所學給更多的人!

你呢?

【本文是51CTO專欄機構大數據文摘的原創文章,微信公眾號“大數據文摘( id: BigDataDigest)”】

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責任編輯:趙寧寧 來源: 51CTO專欄
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