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【51CTO.com快譯】溝通、團隊合作和解​​決問題的能力等軟技能是確保職業成功的幾個重要因素。

　　作為一名開源專業人員，即便你擁有工作崗位所需要的技術能力，也不一定意味著你就是最適合這個角色的“不二人選”。出人意料的是，許多人不知道這點：面試過程中讓你在其他求職者當中脫穎而出的恰恰是你具備的軟技能。找到擁有處理工作的技術技能的專業人員也許有難度，可是找到既擁有所需的技術技能，又擁有能夠與團隊成員合作的個人素質的專業人員更是難上加難。

　　對于期待更上一層樓的開源專業人員來說，增強自身的一些軟技能是讓自己對雇主來說不可缺少的一個好方法。如果專注于這些技能，你既可以在職業生涯上求得發展、吸引潛在雇主，又沒必要學習一些技術技能所必需的正規培訓方法。尤其要特別注意下面所列的一些技能，因為它們被認為屬于就業網站Dice上的雇主要求開源專業人員具備的幾大軟技能：

　　1.溝通：擁有較強的溝通能力也許是你應該擁有的最重要的軟技能。在任何一天，Dice上的所有招聘職位中約23%要求專業人員擅長溝通。在一個技術團隊中，你肯定會遇到工作方式迥異的同事。重要的是知道如何適應他們的工作方式，并且以一種促進牢靠的工作關系、提高工作團隊生產力的方式與他們進行溝通。

　　2.團隊合作：作為一名開源專業人員，你要做的許多工作是團隊型工作。就拿軟件開發人員來說，軟件的設計和部署不是光靠某個人的辛勤工作和專業知識。它需要整個團隊的工作，才能成功地構建及發布應用程序和產品。對于開發運維專業人員來說，作為團隊的一員可能來得尤為重要，開發、運維和測試之間需要合作，那樣才能簡化軟件交付和技術基礎設施的變化。因而，知道如何成為團隊的成員很關鍵，在任何一天，Dice上的大約2000個招聘職位要求專業人員擁有這項技能。

　　3.輔導：成為一名過硬的專業人員不僅僅意味著培養你自身的技能，還需要幫助別人成長起來。如此看來，Dice上的招聘經理和招聘專員尋找輔導和領導方面有著豐富經驗的專業人員也不足為奇了。成為一名好的導師對負責專業人員團隊的中高級經理來說尤為重要。擁有較強的領導能力對你團隊的成功而言至關重要。因此，雇主在考慮填補管理崗位時更有選擇性。

　　4.解決問題的能力：《2016年開源就業報告》發現，應對最尖端的技術挑戰是專業技術人員以開源行業為業的主要原因之一。他們應對挑戰是好事，因為隨著許多公司擴建技術基礎設施，它們需要能夠處理這些變化、解決復雜技術問題的開源專業人員。由于這個原因，雇主在尋求擅長解決問題的人才。他們需要能隨機應變，在壓力下有出色表現，而且適應性強的人才。

　　如果作為一名開源專業人員，你想要有成功的職業生涯，擁有嫻熟的技術是關鍵。然而，這并不代表一切。對于期望更上一層樓的專業人員來說，利用較強的軟技能補充技術技能是招聘過程中“讓自己出類拔萃”的秘訣。若能成為同時擁有技術技能和軟技能的開源專業人員，那你對期望招至麾下的所有雇主來說都是必不可少的人選。

　　原文標題：4 Essential, Non-Technical Skills for Open Source Pros，作者：BOB MELK

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