世界上有那么一群苦逼的人，他們每天呆在繁榮的大城市里，卻過(guò)著省吃儉用的潦倒生活；用血汗賺來(lái)的錢(qián)想買(mǎi)房子，結(jié)果收入的增長(zhǎng)卻永遠(yuǎn)也趕不上房?jī)r(jià)的增長(zhǎng)；公司外部競(jìng)爭(zhēng)激烈，他們工作異常繁忙，披星戴月，日復(fù)一日；技術(shù)更新行業(yè)罕見(jiàn)，他們要隨時(shí)調(diào)整心情，隨時(shí)學(xué)習(xí)知識(shí)；他們長(zhǎng)期和機(jī)器為伍，大多比較呆傻，比較單純；所以他們有一個(gè)很霸氣的稱號(hào)：程序員。

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一個(gè)有趣的現(xiàn)象是老程序員很難升職，如果你因?yàn)?K工資太低而要辭掉工作，你的上司寧可去外面找一個(gè)5K工資的新人，也不會(huì)來(lái)挽留你。

那么程序員為什么那么難升職，這里我總結(jié)了幾點(diǎn)：

你上司的問(wèn)題

你晉升困難，***的主觀原因在你自己，***的客觀原因在你的直接上司。負(fù)責(zé)任地說(shuō)，目前很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的，他們大多80后，沒(méi)有為他人著想 的思想基礎(chǔ)，一味的考慮自己，不顧下屬，曾經(jīng)我對(duì)某人說(shuō)，你說(shuō)你是合格的領(lǐng)導(dǎo)，你說(shuō)出你下屬每個(gè)員工租房在哪里，每月多少房租，我就同意你是合格的領(lǐng)導(dǎo)， 結(jié)果他羞愧不言。你晉升不了，很大程度上是你的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有幫你，連你每月房租多少都不知道，你指望他幫助你提高技術(shù)水平，幫助你晉升？

公司的問(wèn)題

各大企業(yè)給員工的再教育和培訓(xùn)都是不盡相同的，但大多口號(hào)是一致的，在工作中鍛煉成長(zhǎng)，這句話是最扯淡的，國(guó)外很多大公司是有很完善的培訓(xùn)和再教育 計(jì)劃的，會(huì)給員工一個(gè)充電的機(jī)會(huì)，并且給其一個(gè)完善的培訓(xùn)后，以便于讓他在新升職的崗位上能夠很好的勝任。在國(guó)內(nèi)大公司都在找牛人，就是不愿意自己培養(yǎng)， 原因是什么，不解釋，你懂得。

你和同事關(guān)系的問(wèn)題

很多時(shí)候讓你升不了職恰恰是因?yàn)楹湍阋黄饝?zhàn)斗的同事，他們工作也很不錯(cuò)，你升職了，他們?cè)趺崔k？這也是一個(gè)平衡的問(wèn)題，你很努力，為什么你沒(méi)有帶動(dòng) 你的同事一起努力，你上去了，需要你這幫兄弟的支持，他們會(huì)支持你嗎？曾有一個(gè)說(shuō)了一句話，我覺(jué)得很值得回味，“當(dāng)大家都認(rèn)為你該升職了，就是你升職的時(shí) 候了”，細(xì)細(xì)品味，很有道理。

你自己的問(wèn)題

***你升不了職是你自己的問(wèn)題，每天工作很忙，沒(méi)時(shí)間充電，每天工作壓力很大，來(lái)不及學(xué)習(xí)，每天這個(gè)那個(gè)，一年下來(lái)碌碌無(wú)為。你提高了自己的效率了 嘛？你周?chē)信笥言賻湍銌幔磕阒滥阋獙W(xué)什么嘛？你知道什么樣的工作才能超出領(lǐng)導(dǎo)的期望?，你超出領(lǐng)導(dǎo)期望后卻沒(méi)有升職和領(lǐng)導(dǎo)溝通過(guò)嗎？我曾在某企業(yè)，我 周?chē)膸缀跛腥思有缴毝际呛皖I(lǐng)導(dǎo)溝通后才獲得的。指望主動(dòng)給你加薪升職，不如指望自己的溝通。

***有一點(diǎn)我想補(bǔ)充一下，你是否有考慮過(guò)選擇這個(gè)行業(yè)的正確性？你在選擇公司的時(shí)候是否有考慮過(guò)將來(lái)的發(fā)展前景？你又是否考慮過(guò)能為自己開(kāi)創(chuàng)一翻事業(yè)？程序員，停下你手中的代碼，思考一下未來(lái)的路吧。