配圖：每次開會的時候我都會閉嘴不發(fā)表任何意見，這就是為什么我獲得最有價值員工的獎勵。

美國工程師服務公司Chef今年3月對1000名軟件工程師的調查顯示，工程師普遍自我感覺良好，絕大多數都認為自己是公司最有價值的員工。

該調查的要點如下：

——69%的工程師認為他們的工作能夠“對抗衰退”。
——91%認為他們是公司“最有價值的”員工。
——56%認為他們有朝一日將成為百萬富翁。

盡管企業(yè)的傳統運營者是銷售和業(yè)務開發(fā)部門，工程師通常都在幕后默默無聞地工作，但最近幾年的情況卻有所變化。很多風險投資家都偏愛由工程師創(chuàng)辦和運營的企業(yè)。

Chef CEO巴里·克里斯特(Barry Crist)表示，雖然這個結果令人有些意外，但他卻很高興。他表示，工程師在上世紀80年代曾經沒有多少地位，但如今，“軟件開發(fā)者已經變成了一股強大的力量。”

克里斯甚至認為，有些企業(yè)甚至已經完全圍繞著工程師的想法和感受來運作。“以前，工程師為企業(yè)服務，現在，企業(yè)為工程師服務。”他說。

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