近日，清華五道口“數(shù)字中國”企業(yè)家項目三期班在51CTO實地“開課”，來自制造、金融、科技等領(lǐng)域的40余位企業(yè)家走進51CTO實地走訪和討論。51CTO創(chuàng)始人&總裁熊平作為本期班的學(xué)員之一和本次課程的特邀講師，就“數(shù)字時代如何構(gòu)建企業(yè)“技術(shù)力”進行了授課。企業(yè)家學(xué)員們就“數(shù)字化團隊管理與人才培養(yǎng)”話題開展了熱烈的討論。
會上，熊平對企業(yè)家學(xué)員們的到來表示熱烈的歡迎，并基于51CTO近二十年來專注于數(shù)字化人才培養(yǎng)的專業(yè)積累和思考，就數(shù)字化背后的技術(shù)奧秘、“技術(shù)力”解剖及企業(yè)應(yīng)對策略等問題進行了系統(tǒng)闡述。
熊平強調(diào)，“技術(shù)力”是數(shù)字時代企業(yè)核心競爭力的基石。面對數(shù)字化時代的諸多挑戰(zhàn)，企業(yè)必須從技術(shù)戰(zhàn)略建設(shè)、組織協(xié)同建設(shè)、人才發(fā)展建設(shè)等多個角度進行系統(tǒng)建設(shè)，全面提升應(yīng)對數(shù)字經(jīng)濟時代的競爭力。熊平指出，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)的不斷發(fā)展，技術(shù)團隊的變化和企業(yè)對人才的需求也在不斷增長。
熊平的授課引發(fā)了現(xiàn)場學(xué)員的強烈共鳴和積極響應(yīng)，特別是企業(yè)的業(yè)技協(xié)同、技術(shù)團隊的管理等問題，引發(fā)了學(xué)員們的踴躍發(fā)言，現(xiàn)場討論氣氛非?；钴S。
多位企業(yè)家學(xué)員表示，今天熊總的分享是“及時雨”，讓他們對技術(shù)創(chuàng)新的價值、技術(shù)團隊和技術(shù)人才的管理都有巨大的收獲。他們計劃將這些知識和經(jīng)驗應(yīng)用到自己的企業(yè)中，以優(yōu)化團隊管理和人才培養(yǎng)體系。
51CTO副總裁、數(shù)字人才研究院院長楊文飛也加入到了現(xiàn)場討論。
活動結(jié)束后，清華五道口“數(shù)字中國”企業(yè)家項目負責(zé)人為熊平贈送了講師紀念品。該項目負責(zé)人表示，“數(shù)字中國”企業(yè)家項目未來將和51CTO在數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)等項目上展開更多的合作，共創(chuàng)“數(shù)字中國”新篇章。
清華五道口“數(shù)字中國”企業(yè)家課程項目創(chuàng)立于2020年。項目邀請制造、零售、金融、數(shù)字技術(shù)等領(lǐng)域的龍頭企業(yè)家，通過課堂講授、頭部企業(yè)走訪、閉門分享方式，探討政策、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、實踐角度的數(shù)字經(jīng)濟最前沿機遇。
51CTO作為國內(nèi)數(shù)字化人才綜合培養(yǎng)創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)，已與超過1/3的中國百強企業(yè)達成人才培養(yǎng)合作，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、電信金融、能源、制造、房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療、政府等行業(yè)，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展提供“人才動能”。
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